Rastor työnantajana
Avoimet työpaikat
Teemme työtämme intohimoisesti ja uskomme, että jokaisella asiakkaallamme on mahdollisuus onnistua työelämässä. Tavoitteemme on olla Suomen halutuin työelämän uudistaja.
Olemme valtakunnallisesti paikallinen. Rastorin Espoon, Turun, Tampereen, Oulun, Kuopion ja Vaasan toimipisteissä työskentelee 130 osaamisen ja työn kehittäjää. Aikuiskoulutus ja yritysvalmennus ovat meille näköalapaikkoja alati muuttuvaan työelämään ja sitä kautta koko yhteiskuntaan.
Parhaiten työmme merkitys näkyy asiakkaidemme muutostarinoissa. Asiakaslupauksemme on tunnistettava muutos: konkreettiset tulokset näkyvät vahvempana osaamisena, uudistuneina toimintatapoina ja parempana kilpailukykynä.
Ilmoitamme Rastorin avoimista työtehtävistä ajankohtaista-sivulla sekä sosiaalisen median kanavillamme. Seuraa meitä LinkedInissä, Facebookissa, Instagramissa ja TikTokissa. Voit jättää myös avoimen hakemuksen.
Muutoksen ammattilaiset
"Parasta on nähdä asiakkaiden palaavan."
Liisa, tarjoomapäällikkö, Espoo
Tulin Markkinointi-instituuttiin 2003. Työ on monipuolista, ja olen saanut sopivasti uusia haasteita matkan varrella. Työssä ilahduttavat monipuolisuus ja asiakaskohtaamiset. Ihan parasta on nähdä, kun asiakas palaa meille uudelleen. Asiakaspalaute konkretisoi tekemiseni merkityksen ja tuo onnistumisen iloa!
Työnantajana Rastor on joustava ja tukee oman osaamisen kehittymistä sekä koulutuksen keinoin että tarjoamalla erilaisia työnkuvia. Työyhteisön tuki on itselleni myös tärkeä asia - täällä autamme toisiamme.
”Parasta työssäni on monipuolisuus ja kehittäminen”
Sonja, osaamispäällikkö, Espoo
Päivittäiseen työhöni kuuluu tuotekehitystä, asiakaskohtaamisia ja koulutusten ja valmennusten suunnittelua sekä toteutusta. Osaamispäällikön roolissa suunnittelen ja kehitän koulutuksia sekä ohjaan ja tuen opiskelijoita opinnoissaan. Työni on itsenäistä ja vastuu oman työn aikatauluttamisesta on pitkälti omissa käsissäni, mikä auttaa myös sovittamaan työn muuhun elämään.
Aloitin Markkinointi-instituutissa vuonna 2008. Pidän siitä, että olen saanut tehdä monipuolisesti minua kiinnostavia työtehtäviä. Aiemmin työskentelin kehittämiskoordinaattorina, ja minulla on ollut mahdollisuus kasvaa vastuullisempaan rooliin oman osaamiseni kehittyessä. Lisäksi olen jatkuvasti kehittänyt itseäni pysyäkseni ajan hermolla.
Täällä on hyvä ilmapiiri ja työkaverit saavat minut viihtymään. Kaikilla on mahdollisuus osallistua erilaisiin projekteihin, kuten muotoilupajoihin ja muihin innostaviin hankkeisiin. Se pitää virkeänä ja kehittää aina omaa osaamista.
Toivon porukkaamme lisää dynaamisia ja toimeen tarttuvia ihmisiä, joilla on uusia näkemyksiä. Omatoimisuutta ja vastuullisuutta tarvitaan kaikissa tehtävissä, sekä halua kehittää ja kehittyä.